友情提示:由于大部份中老年人对电脑的操控不是很熟悉,可能存在简历填写不是很完善,请招聘单位尽量电话与其进一步联系!
            
            
            
            企业大小都需要管理,市场首先淘汰的是不擅经营管理的企业
“量身软件开发”对企业经营管理现状的“突破性”提升,是传统方式不可比拟的
(自信——众多管理顾问、软件公司及高管解决不了的,本人能解决——多谢向总经理推荐!)
            
            
                
                        
                            
                                | 公司名称: | 虎门彩印 | 
                            
                                | 从职日期: | 1990-2013 | 
                            
                                | 所属行业: | 原材料加工制造印刷  /  其他 | 
                            
                                | 所在部门: |  | 
                            
                                | 担任职位: | 经理助理 企业管理 | 
                            
                                | 工作描述: | ●企业管理存在问题:
一、领导不重视软件的使用:
如今经营成本高、员工难招、订单减少等,用“量身软件开发”可使营销、生产、物流、行政等灵捷运作、工作量减少、不应有损失降低、形象改善等,继续保守传统方式则会偿失竞争力。
二、仅用简单的软件:
如仅用金碟、用友等财务、仓库或营销软件,没有用软件将整个业务流程整合。
三、使用太陈旧版本ERP:
或ERP实施不成功、或ERP功能开发时间早,没有把现在先进的管理方法溶于其中,即使实施成功也仅解决了统计问题,管理改善效果体现不出来。
●解决方式、完成时间、效果、待遇等:
第一步:先电话、QQ等沟通(全国服务、路程远的需报销差旅费)
第二步:到企业了解情况(2~3天完成)
第三步:★写出“突破”现有管理的解决方案、并开发出相关软件(2~3天完成)
第四步:总经理率管理团队研讨方案、再修改、再研讨,直至统一意见。(全职上班,1000元/天)
第五步:已有ERP、或有软件开发人才,则企业自己实施以上方案,如由我实施,需另签协议。 | 
                            
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                            | 期望工作方式: | 不限 | 
                        
                            | 期望职位: | 经营/管理类|经理-其他 | 
                        
                            | 期望工作地点: | 广东/广州/市辖区 | 
                        
                            | 期望行业: | 原材料加工制造印刷 / 其他 | 
                        
                            | 从事该行业: | 20年以上 | 
                        
                            | 是否可跨区域: | 只在期望工作地点工作 | 
                        
                            | 到职日期: | 根据企业要求 | 
                        
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